PERANCANGAN KANTOR PLN NUSANTARA POWER UNIT PEMBANGKITAN BELAWAN DENGAN PENDEKATAN BERBASIS ACTIVITY BASED WORKING - Dalam bentuk buku karya ilmiah

TENGKU NAUFAL ALRIZA

Informasi Umum

Kode

25.04.6589

Klasifikasi

000 - General Works

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Desain Interior

Dilihat

56 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

Transformasi ruang kerja menjadi kebutuhan mendesak bagi organisasi modern, termasuk perusahaan BUMN seperti PT PLN Nusantara Power UP Belawan. Di tengah tuntutan produktivitas yang semakin tinggi dan gaya kerja generasi milenial yang berbeda dari generasi sebelumnya, tata ruang kantor konvensional terbukti tidak lagi relevan. Sistem kerja statis, ruang tertutup, dan minimnya zona interaksi menimbulkan keterbatasan dalam hal fleksibilitas, kolaborasi, serta kesejahteraan pegawai. Penelitian ini hadir sebagai respons terhadap kebutuhan mendesain ulang interior kantor dengan pendekatan Activity-Based Working (ABW) konsep ruang kerja yang fleksibel, mendukung mobilitas, dan menyesuaikan dengan kebutuhan spesifik aktivitas kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif berbasis praktik desain, yang melibatkan observasi langsung terhadap ruang kerja eksisting, wawancara dengan pegawai, dokumentasi visual, hingga pengemba-ngan desain dan evaluasi bersama stakeholder. Tujuan utama dari penelitian ini adalah menciptakan ruang kerja yang tidak hanya fungsional, tetapi juga human-centered dan mencerminkan identitas visual PLN. Manfaat yang diharapkan meliputi peningkatan produktivitas, kreativitas, dan rasa kepemilikan karyawan terhadap tempat kerja. Hasilnya menunjukkan peningkatan signifikan dalam aspek kolaborasi antardivisi, efisiensi pergerakan, dan kepuasan kerja. Desain ruang yang adaptif melalui zonasi area fokus, ruang kerja kolaboratif, ruang rapat fleksibel, dan zona informal, memungkinkan pegawai untuk memilih ruang sesuai kebutuhannya. Penyesuaian terhadap elemen pencahayaan, akustik, serta pemilihan furnitur ergonomis turut meningkatkan produktivitas dan keterikatan emosional terhadap ruang kerja. Penelitian ini menegaskan bahwa desain interior memainkan peran strategis dalam mendukung transformasi budaya kerja dan penguatan kinerja organisasi   Kata kunci: PLN Nusantara Power, Activity Based Working, Kolaboratif, Inovatif, Kenyamanan Kerja.