Katalog
No. Katalog | Katalog | Subjek | Actions |
---|---|---|---|
163876 results (page 5833/16388) | |||
![]()
20.04.3147 |
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP LOYALITAS MELALUI KEPUASAN KONSUMEN PADA CAFÉ NGOPI DOELOE CABANG SETIABUDHI BANDUNG tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download |
MARKETING
Potensi pariwisata di Kota Bandung selain karena memiliki kebudayaan yang berbeda, juga memiliki makanan khas yang berbeda pula, dimana Kota Bandung sudah diposisikan sebagai sentra kuliner nusantara. Industri restoran di..selengkapnya..
|
|
![]()
20.01.1095 |
Manajemen & Evaluasi Kinerja tersedia 1 koleksi total 1 koleksi |
MANAGEMENT
|
|
![]()
20.01.1096 |
Marketing Digital Solusi Bisnis Masa Kini dan Masa Depan tersedia 5 koleksi total 5 koleksi |
MARKETING
Salah satu alasan mengapa Marketing Digital mengontrol kapasitas saluran marketing konvensional, misalnya pada kegiatan advertensi, karena Marketing Digital dapat mengakses target audiens yang lebih luas dan efisien. Para pemasar bisa..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3148 |
Analisis Faktor-faktor yang Mempengaruhi Personal Financial Management pada Generasi Milenial di Kota Bandung tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download |
FINANCE PERSONAL
ABSTRAK
Generasi milenial yang berusia 20 tahun hingga 40 tahun pada tahun 2020 secara
umum dikatakan sebagai tech savvy. Hal ini dikarenakan generasi milenial mudah
beradaptasi dengan perkembangan serta perubahan..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3149 |
PENGARUH E-SERVICE QUALITY PADA KEPUASAN PELANGGAN TOKOPEDIA STUDI PADA MAHASISWA UNIVERSITAS TELKOM tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
BUSINESS ADMINISTRATION
Tokopedia merupakan salah satu e-commerce di Indonesia dalam .Persaingan antara e-commerce di Indonesia bisa dikatakan ketat. Hanya dengan beberapa bulan jumlah pengunjung Tokopedia perbulanya tidak mengalami peningkatan yang besar. Berdasarkan..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3150 |
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN YANG MELAKUKAN PEMBELIAN PADA HOY JAKARTA MELALUI INSTAGRAM (STUDI PADA KONSUMEN HOY JAKARTA tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 21 file download |
BUSINESS MARKETING
Dengan perkembangan teknologi informasi saat ini, telah menciptakan jenis-jenis dan peluang-peluang bisnis yang baru dimana transaksi-transaksi bisnis makin banyak dilakukan secara elektronik melalui media online salah satunya Instagram yang dapat..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3151 |
Pengaruh pelatihan terhadap kinerja karyawan pada PT PLN (Persero) PUSHARLIS UP2W III tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
PERSONAL MANAGEMENT
Pada era globalisasi seperti ini, persaingan di dunia kerja semakin kompetitif, hal ini
menjadikan acuan setiap karyawan untuk meningkatkan kualitas dan kompetensinya agar
mampu memenagkan persaingan. Salah satu cara yang dapat dilakukan..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3152 |
Pengaruh Knowledge Sharing terhadap Kinerja Karyawan di Laboratorium Klinik Pramita Cabang Martadinata Bandung tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh knowledge sharing terhadap kinerja karyawan di Laboratorium Klinik Pramita Cabang Martadinata Bandung. Bagaimana pengaruh dari knowledge sharing yang terdiri dari knowledge donating dan..selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3153 |
PENGARUH KUALITAS LAYANAN TERHADAP KEPUASAAN KONSUMEN GRAB BIKE DIKOTA BANDUNG tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
MARKETING
Abstrak
Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen grab bike yang ada di kota Bandung. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan metode kuantitatif. Jenis penelitian ini adalah deskriptif...selengkapnya..
|
|
![]()
20.04.3154 |
Pengaruh Kompensasi Terhadap Employee Engagement Pada Karyawan PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Jawa Barat tersedia 0 koleksi total 1 koleksi tersedia 22 file download |
HUMAN RESOUCES MANAGEMENT
Sumber daya manusia merupakan aset penggerak yang perlu dikelola dan dikembangkan secara professional. Perusahaan perlu memperhatikan sumber daya manusia yang ada didalamnya maka hal tersebut akan menciptakan keterikatan karyawan yang..selengkapnya..
|
|