Katalog

Reset
Judul
Pengarang
Penerbit
Subjek	gunakan subjek dalam bahasa inggris untuk ketepatan hasil pencarian. gunakan karakter % untuk pencarian diperluas
Jenis
Lokasi
Periode

No. Katalog	Katalog	Subjek
7190 7191 7192 7193 7194 76509 results (page 7192/7651)
T.267	Analisis Pengaruh Tingkat Kepuasan terhadap Komitmen Supplier Berdasarkan Performansi Kerjasama yang Dilakukan oleh PT Telekomunikasi Indonesia, Tbk. Rr. Rieka F. Hutami Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Management of materials, Management of supplies Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi tersedia 1 file download	SOCIOLOGY Supply Chain-Management
T.306	Pengaruh Faktor-faktor Kepuasan Kerja terhadap Implementasi Strategi Sumber Daya Manusia (Studi KAsus: PT Radio Ardan Swaratama) Carissa Paramita Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Occupational ethics, Economic ethics, Professional ethics, Ethics of work Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	JOB SATISFACTION Job Satisfaction, Personnel Management
T.308	Pengaruh Tipe Kepemimpinan Transformasional terhadap Motivasi Intrinsik Karyawan di PT Multimedia Nusantara Lucya Widyanti Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi 80 Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	MOTIVATION Motivation, Leadership
T.309	Pengaruh Pengaturan Hari & Waktu Kerja Tetap terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus di PT Telekomunikasi Indonesia,Tbk Divisi Regional III Jabar & Banten Kandatel Bandung) Ahmad Jumadi Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Occupational ethics, Economic ethics, Professional ethics, Ethics of work Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	JOB SATISFACTION Job Satisfaction, Personnel Management
T.313	Kajian CRM dalam Proses Pengelolaan Pelanggan Bisnis Wholesale Divisi Carrier Interconnection Service PT Telkom Muhammad Rofik Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Philosophy Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	CUSTOMER RELATIONS Customer Relations-Management
T.315	Analisis Penerapan Konsep Officer Customer Representative dalam Mempertahankan Revenue Prime Customer di Kandatel Bandung PT Telekomunikasi Indonesia,Tbk Hulman Marasi Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Philosophy Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	CONSUMER SATISFACTION Customer Satisfaction, Marketing Management
T.316	Pengaruh Marketing Stimuli dan Non Marketing Stimuli terhadap Pemilihan Perguruan Tinggi di Lingkungan Yayasan Pendidikan Telkom Dedi Supriadi Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi Dictionaries, encyclopedias, concordances of philosophy Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	CONSUMER RESEARCH Consumer Research, Marketing Management
T.318	Formulasi Strategi Transformasi Model Bisnis Telco Berbasis Telco 2.0 Kasus Transformasi PT Telekomunikasi Indonesia,Tbk. Dalam Kerangka Kerja Infusion, Indigo dan Insync Rizal Akbar Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi 181 Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	STRATEGIC MANAGEMENT Business Strategy, Telecommunication Industry
T.319	Pengaruh Pelayanan Akademik, Fasilitas Institusi dan Perpustakaan terhadap Kompetensi Dosen serta Dampaknya terhadap Prestasi Akademik Mahasiswa Institut Manajemen Telkom Dadang Iskandar Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi 134 Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	ACTIVITIES IN HIGHER EDUCATION Activities in Higher Education, Faculty-Competency, Consumer Satisfaction-Higher Education
T.323	Pengaruh Program Pelatihan terhadap Motivasi Kerja Karyawan di PT Telkom Divisi Learning Center Area Bandung Abby Noor Rachman Institut Manajemen Telkom, 2009 Klasifikasi 80 Karya Ilmiah - Thesis (S2) - Reference (Non-Sirkulasi) tersedia 1 koleksi total 1 koleksi	MOTIVATION Motivation, Training-Employee Development, Personnel Management