Pengaruh Motivasi Dalam Berorganisasi Terhadap Prestasi Belajar Pengurus HIMA ADBIS Universitas Telkom Periode 2013-2015

REYZA AGUNG PRANANDA

Informasi Dasar

86 kali
16.04.1026
153.153 4
Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Organisasi mahasiswa adalah organisasi yang beranggotakan mahasiswa untuk mewadahi bakat, minat dan potensi mahasiswa yang dilaksanakan di dalam kegiatan kepanitian dan ekstra kurikuler. Setiap mahasiswa dianjurkan untuk mengikuti organisasi agar dapat mengembangkan skill dalam komunikasi dan meningkatkan jiwa kepemimpinan. Tujuan penelitian ini adalah mengetahui pengaruh motivasi dalam berorganisasi terhadap prestasi belajar pengurus HIMA ADBIS Universitas Telkom periode 2013-2015. Variabel X dalam penelitian ini adalah motivasi dalam berorganisasi yang memiliki tiga sub variabel existence, relatedness, dan growth serta variabel Y adalah prestasi belajar. Data yang digunakan adalah data primer dan sekunder dengan sampel diambil berdasarkan Simple Random Sampling terhadap 50 mahasiswa. Analisis regresi linier berganda digunakan untuk menguji hipotesis penelitian dengan bantuan aplikasi SPSS versi 21. Hasil penelitian menunjukkan “Growth” berpengaruh terhadap prestasi belajar pengurus HIMA ADBIS Universitas Telkom periode 2013-2015, sedangkan “Existance” dan “Relatedness” tidak memiliki pengaruh terhadap prestasi belajar pengurus. Berdasarkan uji F, secara bersama-sama motivasi dalam berorganisasi berpengaruh terhadap prestasi belajar pengurus HIMA ADBIS Universitas Telkom periode 2013-2015.

Kata Kunci : Motivasi dalam berorganisasi, Prestasi belajar, HIMA ADBIS Universitas Telkom.

Subjek

Motivation - psychology
LEARNING

Katalog

Pengaruh Motivasi Dalam Berorganisasi Terhadap Prestasi Belajar Pengurus HIMA ADBIS Universitas Telkom Periode 2013-2015
 
 
Indonesia

Sirkulasi

Rp. 0
Rp. 0
Tidak

Pengarang

REYZA AGUNG PRANANDA
Perorangan
Anita Silvianita
 

Penerbit

Universitas Telkom
Bandung
2016

Koleksi

Kompetensi

 

Download / Flippingbook

 

Ulasan

Belum ada ulasan yang diberikan
anda harus sign-in untuk memberikan ulasan ke katalog ini