Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Divisi Sumber Daya Insani Rumah Sakit Al-Islam Bandung. Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja fisik, mengetahui kinerja karyawan dan besarnya pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan Divisi Sumber Daya Insani Rumah Sakit Al-Islam Bandung. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dengan jenis penelitian deskriptif-kausalitas. Pengambilan sampel dilakukan dengan metode sampel jenuh dengan jumlah responden sebanyak 13 orang karyawan Divisi Sumber Daya Insani Rumah Sakit Al-Islam Bandung. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi sederhana. Penerangan, kebisingan, suhu udara, ruang gerak, pewarnaan dan keamanan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan sebesar 42,7% dan sisanya sebesar 57,3% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diteliti.