PT Sasa Inti Cikarang memerlukan lingkungan kerja yang selaras dengan nilai perusahaan serta mampu meningkatkan produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Studi ini merangkum proses redesain interior kantor dengan pendekatan psikologi ruang melalui survei lapangan, telaah literatur (ergonomi, pencahayaan, akustik, keselamatan), dan studi banding kantor industri sekelas. Analisis area seluas ±1.197 m² pada dua lantai mengidentifikasi isu utama: tata letak kurang efisien, dominasi warna monoton, dan material penyekat yang tidak optimal untuk akustik. Tema Empowering Productive Space dengan konsep Harmonizing Function and Comfort diwujudkan melalui reorganisasi layout dan sirkulasi, zonasi yang jelas, pemilihan material dan warna pendukung fokus–kolaborasi, perbaikan kualitas akustik, pencahayaan tugas, serta integrasi furnitur ergonomis. Hasil redesain mencakup perbaikan jalur sirkulasi, penambahan ruang arsip, penguatan area kolaborasi terbuka, suasana netral–hangat dengan aksen khas, serta peningkatan kenyamanan ruang pendukung seperti toilet, musholla, dan pantry. Perubahan ini berpotensi mengurangi distraksi, meningkatkan interaksi, dan mendorong efisiensi kerja.
Kata Kunci: Redesain, Psikologi Ruang, Kantor, Produktivitas, Kenyamanan