Informasi Umum

Kode

22.04.3213

Klasifikasi

658.38 - Employee health, Safety, Welfare

Jenis

Karya Ilmiah - Skripsi (S1) - Reference

Subjek

Employee Communication, Employee Development,

Dilihat

399 kali

Informasi Lainnya

Abstraksi

<p>Penelitian ini memiliki fokus penelitian untuk dapat mengetahui pengaruh employer branding dan penggunaan media sosial terhadap employee engagement PT ISM Tbk Divisi Bogasari Flour Mills. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeksripsikan beberapa pengaruh yang terjadi pada employee engagement Divisi Bogasari terutaman pada employer branding dan media sosial @wartabogasari. Penelitian ini merupakan penelitian yang menggunakan metode kuantitatif, dengan teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah analisis deskriptif. Sampel yang diambil dengan Teknik random sampling dengan jumlah keseluruhan responden sebanyak 102 orang karyawan aktif Divisi Bogasari. Selanjutnya. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linear berganda. Sehingga, berdasarkan hasil pengujian dari hipotesisi uji T adalah terdapat pengaruh variable X1 yaitu employer branding terhadap employee engagement Divisi Bogasari. Sedangkan variabel X2 yaitu media sosial tidak berpengaruh terhadap employee engagement. Hasil dari penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa employer branding yang ada pada Divisi Bogasari dapat meningkatkan employee engagement perusahaan.</p>

<p>Kata Kunci: Employer Branding, Media Sosial, Employee Engagement</p>

  • KHI4J4 - SKRIPSI

Koleksi & Sirkulasi

Seluruh 1 koleksi sedang dipinjam

Anda harus log in untuk mengakses flippingbook

Pengarang

Nama MARIA ROSELINE APRIANA
Jenis Perorangan
Penyunting Choiria Anggraini
Penerjemah

Penerbit

Nama Universitas Telkom, S1 Digital Public Relations
Kota Bandung
Tahun 2022

Sirkulasi

Harga sewa IDR 0,00
Denda harian IDR 0,00
Jenis Non-Sirkulasi